FUUG.fi

Fuugin säätiö jakaa useita kertoja vuodessa apurahoja ja avustuksia avointen tietojärjestelmien ja avoimen lähdekoodin ohjelmistojen kehittämiseen liittyvään työhön. Säätiön hallitus kokoontui huhtikuussa 2022 ja siihen mennessä saapuneiden hakemusten joukosta päätettiin tukea seuraavia hakemuksia Hacklab Mikkeli: Käsitöitä ja koodaamista Arduinolla (3500€) Jarkko Moilanen: Datataloudessa menestyneiden naisten kasvutarinoita (1000€) Joonas Kylmälä: Koha-kirjastojärjestelmän kehitys saa jatkoa (3000€) Jos hakemuksesi…

Craftlab-pajassa sekoittuvat arduinolla koodaaminen ja monimateriaalinen käsityö Hacklab Mikkeli ry:n tiloissa syksyllä 2022. Pyrkimyksenä on tavoittaa erityisesti tyttöjä ja naisia teknologian pariin. Craftlabin aikana tarjoutuu mahdollisuus oppia elektroniikasta, arduinolla koodaamisesta ja käsityöstä pätevän teknologiakasvattajan opastuksessa. Pajassa on tarkoitus kohdata mahdollisimman matalalla kynnyksellä yhdessä uutta opetellen. Craftlab tulee olemaan avoin paikka käsitöille, joiden tekemiseen ei muuten…

Monimuotoisuus on Fuugin säätiön apurahojen tämän vuoden teema ja tämä projekti on juuri sen ytimessä. Datan avaaminen avoimena tai kaupallisessa tarkoituksessa on noussut suurempaan rooliin datatalouden kasvaessa. Dataa tarvitaan sovelluksissa ja järjestelmien välisiä operaatioita automatisoidessa. Dataa tarvitaan tekoälyn opettamiseen ja päätöksenteon tukena käytettävissä visualisoinneissa. Mutta mistä löytyy digitalisaation ja datatalouden tulevat tekijät? Mitä tehdä kasvavalle työvoimapulalle?  Osaratkaisu…

Mistä löytyy digitalisaation ja datatalouden tulevat tekijät? Mitä tehdä kasvavalle työvoimapulalle? Teknologia-ala on miehinen ja naisten määrä alalla kasvaa hitaasti. Teknologiateollisuuden palkkatilaston mukaan naisia on teknologia-alan yritysten työntekijöistä viidesosa, opiskelijoista neljäsosa (lähde: Kaleva 15.19.2019). Trendi on oikea, mutta hidas.  Teknologia-alalla tarvitaan paljon muitakin tekijöitä kuin koodaajia: palvelumuotoilijoita, data-analyytikoita, projektipäälliköitä, kouluttajia ja muutoskonsultteja. Tarvitaan monimuotoisia työyhteisöjä: miehiä,…