Fuugin säätiö tukee avoimen maailman moninaisuutta työelämässä
Mistä löytyy digitalisaation ja datatalouden tulevat tekijät? Mitä tehdä kasvavalle työvoimapulalle? Teknologia-ala on miehinen ja naisten määrä alalla kasvaa hitaasti. Teknologiateollisuuden palkkatilaston mukaan naisia on teknologia-alan yritysten työntekijöistä viidesosa, opiskelijoista neljäsosa (lähde: Kaleva 15.19.2019). Trendi on oikea, mutta hidas. Teknologia-alalla tarvitaan paljon muitakin tekijöitä kuin koodaajia: palvelumuotoilijoita, data-analyytikoita, projektipäälliköitä, kouluttajia ja muutoskonsultteja. Tarvitaan monimuotoisia työyhteisöjä: miehiä, …